Yhtiön kulttuuri

Aamukokouskulttuuri

Goldbridgen aamukokouskulttuuri on aina yrityskulttuurimme symboli, aamukokous näyttäisi meille kyvyn isännöidä ja upean lahjakkuusshown. Goldbridgen aamukokouksen ansiosta tarjoamme meille alustan päivittää itseämme.

Kuukauden syntymäpäiväjuhlat

Yrityksemme kuukausittaiset syntymäpäiväjuhlat lisäävät tiimin yhteenkuuluvuutta, heijastelevat ihmislähtöistä johtamiskulttuuria, vahvistavat kommunikaatiota henkilöstön kanssa ja lisäävät entisestään henkilöstötyön innostusta. Yrityksemme toivottaa onnea syntymäpäivän henkilölle syntymäpäivänä ja lähettää hänelle syntymäpäivän punaiset kirjekuoret ja lahjat.

Näkemyksemme:

Maailma tuntee luomuksemme, uusi äly parantaa elämää

Meidän henkemme:

Keskity tiimityöhön ja yhteistyöhön

Rohkea tutkimisessa ja luovuudessa

Älä koskaan anna periksi yrityksen henkilöstöstä

Luodaksemme yhdessä loistava huominen

Arvomme:

Superior Quality rakentaa perustan, tehokas palvelu, voitti asiakkaan luoton

Meidän uskomme:

Rehellisyys, ylivoimainen laatu, innovaatio ja win-win-strategia

Palvelufilosofiamme:

Kunnioita jokaista asiakasta, kunnioita tosiasioita ja totuutta, kunnioita tieteellistä tietoa

Tehtävämme:

Kehitä korttiteollisuutta ja vaikuta koko yhteiskuntaan

Yhtiön vastuu:

Maksimoi asiakkaan tuotto, tarjoa henkilöstölle menestyvä ura, anna panoksia koko maailmalle

Toimintakoodi:

Kuuntele, Hymyile, Kiitä, Arvosta

Työtyyli:

Nopea, tunnollinen, pidä lupaus

Iskulause:

Rehellisyys ja ahkera

Motto:

Hyväksyminen johtaa sisäiseen onnellisuuteen